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58同城成都分公司榜样人物高泽皓

发布者:采集侠     浏览次数:     发布时间:2017-12-23 13:34
   

 

58同城成都分公司榜样人物高泽皓


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他,2014年5月1日晋升团队主管,仅用个人做销售时的客户资源成立了一支全新的销售团队,为团队业绩增长做出了显著的贡献。2015年7月他带领的区域二部获得全国优秀团队的荣誉;2016年3月他获得全国优秀主管的荣誉,英雄归来,当之无愧,他就是成都58同城榜样人物高泽皓。

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高泽皓,现成都58同城商业八部主管,2013年3月5日入职,2014年5月1日晋升团队主管,仅用个人做销售时的客户资源(约300经纪人且集中在郊县)成立了一支全新的销售团队。2016年6月高泽皓由原安居客二部调任58同城成都商业八部,开始了新的征程。
2015年上半年高泽皓带领的安居客区域二部为团队业绩增长做出了显著的贡献。由于历史原因,某大客户拒绝跟安居客合作,并在公司内部发文通知,只要使用安居客的经纪人就会被开除,客户关系一度陷入僵局。从2014年5月到2015年5月,高泽皓对这家公司进行了比较困难的跟进,期间从未放弃,即使客户不停拒绝来访,他还是一直带领团队坚持去门店沟通,坚持跟客户进行微信朋友圈互动、日常电话跟进等,终于实现了公司付费一次性合作300人。 在此之前,该大客户在成都跟各公司的合作,从未实现公司为员工全部付费使用端口的先例。

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2015年Q2,响应大区调整,成都安居客将商业地产团队拆分到区域二部,由高泽皓进行团队管理和业绩管理。但是由于原有制度中,商业地产销售提成点数与住宅不同,则并未给高泽皓发放商业地产的相应团队提成。高泽皓3个月进行团队管理工作尽心尽力,在未发放任何团队提成的情况下,从未抱怨,兢兢业业。

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2015年7月在深圳半年度管理会议上,高泽皓带领的区域二部获得了全国优秀团队的荣誉。
2016年3月在北京的HBG启动会议上,高泽皓获得全国优秀主管的荣誉。
58同城成都分公司榜样的力量

因为你,整个团队充满了力量;

因为你,每个人心中洒满了阳光;

你,是撼动所有家人的心灵鸡汤;

你,是点燃我们心中激情与梦想的成功之路。

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HBG北区第一期榜样力量活动已近尾声,

第二期榜样力量活动盛大开幕,

让我们继续传递榜样们的力量

超越巅峰,继续完美~

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